ممارسات القيادة الإستراتيجية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي بجامعة ورقلة -دراسة استطلاعية لآراء الموظفين-

. بودرهم كنزة; . صالحي سميرة

ممارسات القيادة الإستراتيجية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي بجامعة ورقلة -دراسة استطلاعية لآراء الموظفين-

. بودرهم كنزة, . صالحي سميرة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة ممارسات القيادة الإستراتيجية بالتميز التنظيمي في جامعة قاصدي مرباح ورقلة، وتم الحصول على المعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال إستمارة إستبيان أعدت لهذا الغرض ووزعت على عينة مكونة من (76) موظفا، وقد تم تحليل البيانات باعتماد بعض الأدوات الإحصائية (المتوسط الحسابي والإنحراف المعياري ومعامل الإرتباط ومعامل الإنحدار البسيط)، وتم التوصل إلى مجموعة من الإستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير بين ممارسات القيادة الإستراتيجية والتميز التنظيمي في الجامعة المبحوثة، وبناءا على ذلك قدمت مجموعة من التوصيات.

الكلمات الدالة-

ممارسات، قيادة، إستراتيجية، تميز تنظيمي، جامعة قاصدي مرباح ورقلة.

المراجع

مراجع باللغة العربية

أحمد حسني صالح عوض الله(2018)، أثر خصائص أمن المعلومات على تحقيق التميز المؤسسي عبر قدرات التعلم التنظيمية في الجامعات الأردنية، أطروحة دكتوراه، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية العلوم التجارية، قسم نظم المعلومات الإدارية، الخرطوم، ص 114-198.

حلا حمود (2018)، أثر ممارسات القيادة الإستراتيجية في أداء المنظمة، أطروحة دكتوراه، الجامعة الافتراضية السورية، دمشق، ص ص 24-25 .

خالدية مصطفى عطا (2018)، أثر ممارسات القيادة الإستراتيجية في الحد من الاغتراب الوظيفي, دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية التابعة لوزارة الصناعة والمعادن، مجلة الدنانير، العدد 14، العراق ص 272-305.

طارق محمد الفرجاني، أمين مرعي الدرباق (2015)، دراسة دور القيادة الإستراتيجية لتنمية القدرات التنافسية في القطاع المصرفي الليبي، مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال، العدد1،ليبيا، ص58.

علي عبود الرفيعي، ضرغام حسن عبد (2017)، أثر القدرات الإستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، الكلية التقنية الإدارية، المجلد 14، العدد 4، الكوفة،ص305-306، 308، 309.

لحسن عبد الله باشيوة وأخرون (2013)، التميز المؤسسي: مدخل الجودة وأفضل الممارسات " مبادئ وتطبيقات"، الوراق للنشر والتوزيع، الطبعة 1، الأردن، ص 37.

مثنى عبد الوهاب المولى (2019)، أثر التوجه بإدارة الجودة الشاملة والتميز التنظيمي في الميزة التنافسية المستدامة في الكليات الأهلية، رسالة ماجستير، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات العليا، الخرطوم، ص38، 104-153.

محمد عبد الفتاح ياغي (2011)، مبادئ الإدارة العامة، دار وائل للنشر والتوزيع، ط2، الأردن، ص 122 .

محمد قاسم القيسي (2015)، دور القيادة الإستراتيجية في تطوير السياسات الإدارية بوزارة الصحة الفلسطينية، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، أكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا، غزة، ص ص 22- 23.

مظفر أحمد حسين، أحمد عبد الله دانوك (2017)، دور القدرات الجوهرية في تحقيق التميز التنظيمي، مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 40، العدد 111، العراق، ص184، 185.

ندى طاهر محمود السامرائي (2018)، الذكاء العاطفي وأثره في القيادة الإستراتيجية، رسالة ماجستير، جامعة الشرق الأوسط، قسم إدارة الاعمال، الأردن، ص ص 29-30.

نورة عبد الله حزام الشهراني (2017)، دور إدارة الكفاءات الاكاديمية في تحقيق التميز التنظيمي بجامعة الملك خالد، رسالة ماجستير، جامعة الملك خالد، عمادة الدراسات العليا، كلية التربية، قسم الإدارة والإشراف التربوي، المملكة العربية السعودية، ص 40، 41.

هبال عبد المالك (2018)، أثر إدراك أعضاء هيئة التدريس لممارسة أبعاد القيادة الإستراتيجية على ولائهم التنظيمي، مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، المجلد 11، العدد 01، الجزائر، ص 278-283.

وسام عبد العزيز سلامة (2015)، القيادة الإستراتيجية وعلاقتها بالثقافة التنظيمية لدى وزارة الداخلية و الأمن الوطني في محافظات قطاع غزة، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، أكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا، إدارة الدولة والحكم الرشيد، غزة، ص 15.

مراجع باللغة الأجنبية

Abeer Hmoud Al_Faouri, Subhasish Dasgupta (2011), Investigating the relationship between knowledge sharing strategies and organisational excellence IBIMA Publishing. P4.

Nour Mohammad Yaghoubi, Abbas Alisargazi (2014), Investigations the Effect of office Automation on Organusational Excellence, International journal of Academic research in Business and Social Sciences, vol.4, no.8, Iran, p 369-374.

Seyyed Mahdi Joulaee and others (2015), Investigating Organisational Excellence of mahab gaz company based on peters and waterman model, European Online Journal of Natural and social sciences, vol.4, no.1 ,p 1617.

Thanomwan Prasertcharoensuk, Keow Ngang Tang (2017), The Effect of Strategic Leadership factors of administrators on school effectiveness under the office of maha sarakham primary Educational service Area 3, Kasetsart journal of social sciences, no.38, Thailand, pp 318-322.

Wageeh A.Nafei (2018), Organisational Success as a Mediating Variable of the Relationship between Organisational Learning and Organisational excellence: A Study on Telecommunications Sector in Egypt, International journal of business and Management , vol 13, no 1, P 247.

المراجع العائدة

لا توجد روابط عائدة حالياً.

اسم الدخول
كلمة المرور
تذكرني