تحليل مستوى الانغماس الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي – دراسة ميدانية ببلدية الرويسات بولاية ورقلة -

. بالفار علي, . بقادير عبد الرحمان

الملخص


سعت الدراسة الى التعرف على مستوى الانغماس الوظيفي لدى أساتذة التعليم الثانوي ببلدية الرويسات بورقلة ،و معرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الانغماس الوظيفي وفقا للمتغيرات الشخصية ( الجنس، السن ، سنوات الخدمة ) ، و تكونت العينة من ( 100) أستاذ و أستاذة تعليم ثانوي ، كما تم انجاز هذه الدراسة في مدة ثلاثة أشهر، واستخدم الباحث المنهح الوصفي.

كما تم تبني  مقياس الانغماس الوظيفي الذي اعتمده الباحث خالد عوض عبدالله مؤنس في دراسته (2018) و الذي يحتوي على (15) بندا ، و توصلت الدراسة الى ان مستوى الانغماس الوظيفي لدى افراد العينة جاء بدرجة  منخفضة ، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدى افراد بين متوسطات استجابات افراد العينة تعزى لمتغير الجنس لصالح الاناث وتعزى لمتغير السن، كما أظهرت كذلك عدم و وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدى افراد أفراد العينة وفقا لمتغير سنوات الخدمة .

كلمات دالة : الانغماس الوظيفي .


المراجع


الكتب:

-احمد عبد الخالق، قياس الشخصية ، مطبوعات جامعة الكويت، مجلس النشر ، لجنة التعريف و التأليف و النشر، الكويت،1996.

- فؤاد البهي السيد، علم النفس الاحصائي وقياس العقل البشري ،دار الفكر العربي، القاهرة،1979.

- ملحم ،سامي، مناهج البحث في التربية النفسية، دار الميسرة للنشر والتوزيع ،عمان، الأردن، 2000.

المقالات :

- أسيل صبار، الانغماس الوظيفي و علاقته بالثقة بالنفس لدى المرشدين التربويين، مجلة الارشاد، المجلد 2 العدد 217، جامعة الانبار، كلية التربية للعلوم الإنسانية، العراق، 2016.

- رند خالد عبدالله الشبل ، مستوى الانغماس الوظيفي لدى معلمات المدارس الثانوية في محافظة عنيزة ،المجلة العلمية ، المجلد 35 ،العدد 10 ،ج2،جامعة أسيوط ،2019.

- عبد الله محمد حمزة امين ، الثقة التنظيمية و الانغماس الوظيفي – دراسة ميدانية بجامعة بني سويف، مجلة كلية الآداب ، جامعة طنطا ، المجلد 2 العدد30،مصر، 2017.

- عمار حمامة ، علاقة جودة الحياة الوظيفية بالاستغراق الوظيفي – دراسة ميدانية على عينة من أساتذة جامعة الوادي- رسالة دكتوراة في علم النفس العمل و التنظيم ، جامعة ورقلة ،2019 .

- عامر علي حسن ، زينة فالح ، دور الانغماس الوظيفي في تفسير العلاقة بين موارد الوظيفة و جودة الخدمة المصرفية – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المصارف التجارية الحكومية في محافظة المثنى ،مجلة المثنى للعلوم الإدارية و الاقتصادية ،المجلد 9 العدد 1، العراق، 2019.

- فضل صباح الفضلي ، تأثير المتغيرات الديمغرافية و التوجهات القيمية على الانغماس الوظيفي في القطاع الحكومي بدولة الكويت ، مجلة جامعة الملك عبد العزيز للاقتصاد ة الإدارة ، المجلد 15 ، العدد 1،الكويت، 2001.

- محمد شفيق سعيد المصري ، الانغماس الوظيفي و علاقته بسلوك المواطنة التنظيمية – دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية في قطاع غزة - رسالة ماجستير في إدارة الاعمال جامعة الازهر ،غزة ، 2015.

- Leong, L. , Huang,S. Y. & Hsu, j.. An empirical study on professional commitment, organizational commitment and job involvement in Canadian accounting firms, Journal of American Academy of Business ,vol, 2, (2) ,p 360- 370, (2003) .

- Steven ,Brown ,Ameta-analysis and review of organizational ,Research on job involvement psychological,Bulletin,vol120, 2,1996


المراجع العائدة

  • لا توجد روابط عائدة حالياً.




جميع الحقوق محفوظة 2008 © مجلة الواحات للبحوث والدراسات
P-ISSN: 1112-7163
جامعة غرداية - الجزائر