الخصائص السيكومترية لمقياس اتخاذ القرار المهني.

بيه برناوي ., مليكة مدور .

الملخص


ملخص:

هدفت الدراسة الحالية للتعرف على الخصائص السيكومترية لمقياس اتخاذ القرار المهني، واستخراج معايير أداء تمكننا من تفسير نتائج الدرجات الخام للتلاميذ، لتحقيق هذا الهدف تم اختيار عينة الدراسة مكونة من 100 تلميذ تلميذة  سنة رابعة متوسط، تم اختيارهم بطريقة العشوائية البسيطة، باستخدام مقياس krits، وللتأكد من الصدق تم استخدام أساليب متعددة وهي: الاتساق الذاتي وذلك من خلال ايجاد معاملات ارتباط بين كل بند من بنود المقياس، والتحليل العاملي، أما بالنسبة لمؤشرات الثبات فقد تم استخدام معامل ألفا كرومباخ والتجزئة النصفية.

توصلت النتائج الدراسة إلى: تمتع المقياس بخصائص سيكومترية:

*الصدق: لقد تم حساب صدق الاتساق الداخلي وتراوحت معاملات الارتباط بين بنود المقياس والدرجة الكلية ما بين (0.20-0.59).

علاوة على ذلك؛ صدق التحليل العاملي الاستكشافي عن طريق مصفوفة العوامل بعد التدوير والتي تراوحت معاملاتها بين(0.30) و(0.54).

*الثبات: تمتع مقياس اتخاذ قرار المهني بمؤشرات ثبات مقبولة والتي حسبت عن طريق ألفا كرومباخ وطريقة التجزئة النصفية وكلاهما نفس القيمة وهي (0.68)، وهو صادق وثابت.

كلمات دالة: قرار- اتخاذ قرار- اتخاذ اقرار المهني –صدق -ثبات.

 

Abstract:

The present study aimed to identify the psychometric properties of the professional decision-making scale, and to extract performance standards that enable us to interpret the results of the raw grades of the students. To achieve this goal, the study sample was chosen consisting of 100 intermediate fourth-year pupils, They were chosen by simple randomization, using the Krits scale and to ensure validity The use of multiple methods, which are: the self-consistency by finding correlation coefficients between each of the scale items, Factor analysis As for Stability indicators, the Alpha Cronbach coefficient and the half segmentation were used.

The results of the study concluded: The scale has psychometric properties:

* validity: The validity of the internal consistency was calculated, and the correlation coefficients ranged between the scale items and the total score between (0.20-0.59).

Furthermore it; The validation of the exploratory factor analysis through the factor matrix after rotation, whose coefficients ranged between (0.30) and (0.54).

* Stability: The professional decision-making scale has acceptable reliability indicators that were calculated by Alpha Cronbach  and the half-segmentation method, both of which are the same value (0.68), which is validity and  Stability.

Key words: decision-making-decision-making-professional decision-making -validity-  Stability.


المراجع


المراجع:

-أبو زعيزع عبد الله يوسف، مبادئ العلاج النفسي، ط-1، دار جليس الزمان، عمان، 2010.

-أبو عطية سهام درويش، نظريات الإرشاد والنمو المهني، ط-1، دار الفكر، عمان، 2015.

-امحمود العلوان محمد، أثر نظم دعم القرار في تحسين عملية اتخاذ القرارات في الجامعات الأردنية، مجلة إقتصاد المال والأعمال، 4(2)، الأردن، 2019.

-البادري سعود بن مبارك، دور التوجيه المهني في اتخاذ القرار لدى طلبة الصف الثاني عشر بسلطنة عمان-دراسة مسحية، مجلة دراسات نفسية وتربوية، 11(2)، عمان، 2018.

-بشارف، وهيبة، الضغوط النفسية وعلاقتها بعملية اتخاذ القرار لدى المسير المالي الجزائري، مجلة تنوير للدراسات الأدبية والانسانية، (9)، الجزائر، 2019.

- بن سالم خلفان العزيزي سيف، فاعلية برنامجي إرشاد جمعي يستندان لنظرية هولاند وسوبر في تحسين مستوى اتخاذ القرار المهني لطلاب التعليم الأساسي، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم التربية والدراسات الإنسانية، كلية العلوم والآداب، جامعة نزوى، 2011.

-حسين علي، نظرية القرارات الإدارية، ط1، دار زهران، الأردن، 2013.

-الزغلول عماد عبد الرحيم، مبادئ علم النفس التربوي، ط 2، دار الكتاب الجامعي الإمارات، 2012.

-السواط وصل الله بن عبد الله حمدان، فاعلية برنامج ارشادي معرفي سلوكي في تحسين مستوى النضج المهني وتنمية مهارة اتخاذ القرار المهني لدى طلاب الصف أولى الثانوي بمحافظة الطائف، جامعة أم القرى السعودية، 2008.

-عبد العزيز صالح أبا الخيل آمنة، الفاعلية الذاتية المهنية وعلاقتها بصعوبة اتخاذ القرار المهني لدى عينة من طالبات وطلاب السنة التحضيرية، مجلة العلوم التربوية، (2)، 2017.

-عبد الوهاب علي محمد، مقدمة في الإدارة، الإدارة العامة معهد طبعت بمطابع، المملكة العربية السعودية 1986.

-لعياضي عبد الحكيم وعصايدي مروان، دور تكنولوجيا الاتصال الحديثة في تحسين عملية اتخاذ القرار من وجهة نظر موظفي مديرية الشباب والرضاية لولاية خنشلة. مجلة الابداع الرياضي، 10(02)، 2019.

-محمود بشير المغربي محمد الفاتح، مبادئ الإدارة، ط-1، دار الجنان، المملكة الأردنية الهاشمية، 2014.

-مدور مليكة ورابحي اسماعيل وسايحي سليمة، مستوى اتخاذ القرار المهني لدى تلاميذ الطور الثانوي: دراسة مقارنة على عينة من تلاميذ الثانويات ولاية بسكرة، جامعة بسكرة، الجزائر، 2016.

-مدور مليكة وسايحي سليمة، محاضرات في التوجيه المدرسي والمهني، ط-1، دار علي بن زيد، الجزائر، 2018.

-المساعدة ماجد عبد المهدي والزيديين خالد عبد الوهاب والهرامشة حسين عليان والمناصير علي فلاح، مبادئ علم الإدارة، ط-1، دار المسيرة، عمان، 2013.

-الموسمي منعم زمزير، اتخاذ القرارات الإدارية، ط-1، دار زهران، الأردن، 2013 .

-Thiébaud Marc, Prise de décision, Rue du Collège 8, 2013.

(S-A). -G. Zara, LA PRISE DE DECISIO


المراجع العائدة

  • لا توجد روابط عائدة حالياً.




جميع الحقوق محفوظة 2008 © مجلة الواحات للبحوث والدراسات
P-ISSN: 1112-7163
جامعة غرداية - الجزائر